中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见
国资委党委关于在中央企业开展党员先进性教育活动的实施意见
保持共产党员先进性教育活动宣传标语
路安行同志在云南分公司先进性教育动员大会上的动员报告
中国铁通云南分公司党委开展保持共产党员先进性教育活动实施方案
 
 

分析评议

曲靖分公司先进性教育要求克服五种消极思想

2005.08.30 10:43:41 黄超 来源于-曲靖分公司

曲靖分公司先进性教育要求克服五种消极思想

 

自先进性教育进入第二阶段以来,曲靖分公司党委针对自查自纠和意见整改中发现部分党员出现了各种不良倾向和思想苗头,提出要克服“五种消极思想”提高整改效果,以促进分公司先进性教育活动开展得更加有声有色,收到更大的成效。

一是等待观望的思想。具体表现在一是部分普通党员认为先进性教育是次要工作,有人抓就行了,造成整改问题行动上迟缓;二是对本支部存在的问题要么不能发现,要么熟视无睹,甚至对谈心提出的问题也不是积极认真地查处,而是讲客观,讲困难。

二是悲观失望的思想。具体表现在求得群众理解、满意和整改结果过关的信心不足,认为过去与同事关系没有处理好、矛盾多,因此改与不改,表面改与彻底改,不会改变同事对自己的印象;或是认为无论怎么整改或做多少工作,都不可能做到人人满意,只要一点没做好,所做的工作都会前功尽弃。

四是轻视麻痹的思想。具体表现在一是粗心大意,只整改了工作上的问题,忽视了作风和认识上的问题,注重了大的原则性问题,忽视了细节上的问题等等;二是估计不足,对于老问题解决到位,而对发展变化中出现的新情况、新问题估计不足。

五是与己无关的思想。具体表现在一是“无问题论”,认为自己工作一向兢兢业业,为人处世一向不错,不可能有问题;二是“无影响论”。认为个人在公司的地位轻,位子低,查找整改问题抓没抓好、彻底不彻底对全局影响不大。

(何利刚 提供)

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